Der zunehmende Fachkräftemangel macht sich auch in der Werkzeugmaschinenindustrie bemerkbar. Über 60 % berichten über Schwierigkeiten bei der Besetzung von Stellen, welche in erster Linie auf einen Mangel an qualifizierten Bewerbern zurückzuführen sind. Dieses Problem schränkt die betrieblichen Möglichkeiten von Bearbeitungsbetrieben ein und bedroht ihren Wettbewerbsvorteil in einem Markt, der zunehmend auf Automatisierung und Effizienz angewiesen ist. Die wirksame Behebung dieses Mangels ist sowohl für große als auch für kleine Betriebe von entscheidender Bedeutung, um ihren anhaltenden Erfolg und ihr Wachstum zu sichern.

Ziel: Erschließung neuer Wege in der technischen Aus- und Weiterbildung um dem Fachkräftemangel und dem Skillgap entscheidend entgegenzuwirken.

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